Una de las principales preocupaciones de Mark Zuckerberg son las filtraciones que surgen a raíz de los comentarios públicos de sus empleados de Meta. De hecho, el propio Zuckerberg expresó en una reunión que terminó filtrada que no dudaría en tomar medidas contra los trabajadores irresponsables, ya que considera que Meta está en una posición privilegiada y, por ello, cualquier tipo de filtración podría jugar en su contra. Y, por desgracia para una veintena de empleados, apenas unas semanas después de amenazar con despidos, Zuckerberg ha sacado la guadaña para castigar las filtraciones.

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Como señala The Verge, Meta ha despedido a cerca de 20 empleados por compartir información confidencial fuera de la empresa. Antes de los despidos, la empresa había advertido sobre las consecuencias de filtrar información, llegando incluso a hacer énfasis sobre que dichas acciones podrían llevar al despido. Por ello, después de que Zuckerberg expresara su descontento en reuniones internas, ha decidido cortar por lo sano y despedir a más de una decena de trabajadores relacionados con las filtraciones.

Medidas adicionales y compromiso con la seguridad

Según indicó Guy Rosen, actual director de seguridad de la información de Meta, las filtraciones desmoralizan a los equipos y desvían recursos que podrían destinarse al desarrollo de productos y, en resumidas cuentas, al cumplimiento de la misión de la empresa. Al parecer, Meta llevó a cabo una investigación interna que resultó en la identificación y posterior despido de los empleados responsables de las filtraciones. Ello, sumado a que la empresa ha reforzado su política de tolerancia cero respecto a esta situación, da a entender que cualquier empleado que comparta información sin autorización podría perder su trabajo.

Entre la información filtrada se encontraban comentarios de Zuckerberg y otros altos ejecutivos durante reuniones internas o comunicaciones corporativas. Además de los despidos, Meta está considerando reducir el nivel de transparencia interna para proteger la integridad de sus operaciones y estrategias. De esta forma, Meta reafirma su compromiso de proteger la información de la compañía y, a su vez, mantener la confianza dentro de la organización. Por ello, tras despedir a una veintena de empleados, la firma podría volver a actuar si se topa con una situación similar.

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La noticia

Mark Zuckerberg lanzó una advertencia a la plantilla de Meta, nadie le hizo caso y ahora 20 empleados pagarán los platos rotos

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3DJuegos

por
Abelardo González

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