Hace un año, Samsung impuso la jornada de seis días laborales y, ahora, su CEO advierte de una “situación crítica” para incentivar sus ingresos

La hoja de ruta de Samsung está marcada por el lanzamiento de la serie Galaxy S25 y todo lo que tenga que ver con esta. Como consecuencia directa de ello, la firma surcoreana decidió que era el momento de dejar atrás a la línea Galaxy S24, dado que ya no es posible adquirir un modelo de esta serie en su página web oficial. Sin embargo, la compañía trabaja sin descanso en el futuro de la entidad y, por ello, está analizando las consecuencias de la decisión que tomó hace un año: incentivar la jornada laboral de seis días para sus ejecutivos.

Como señaló The Verge, Samsung decidió implantar una nueva política de trabajo de seis días como medida ante la incertidumbre económica y, a su vez, los resultados financieros decepcionantes de 2023. Ello, sumado a la creciente competencia en campos como la producción de chips de memoria, ya que firmas como SK Hynix no han dejado de crecer, llevó a la compañía a tomar una decisión radical para “inyectar una sensación de crisis”. No obstante, once meses después de llevar a sus ejecutivos a trabajar 50 horas semanales, ¿en qué punto se encuentra la firma surcoreana?

Enfoque en la inversión a largo plazo

Jay Y. Lee, presidente ejecutivo de Samsung, advirtió que la compañía se enfrenta a un “problema de supervivencia” debido a la caída de su participación en el mercado, especialmente en un campo tan prometedor como el de los semiconductores de inteligencia artificial. Por ello, como señala TechSpot, Lee insta a los ejecutivos a priorizar las inversiones a largo plazo sobre las ganancias a corto plazo, ya que considera que esta es la mejor forma de asegurar el futuro de la empresa. Por ende, Samsung ya se prepara para enfrentar grandes retos en el mercado de semiconductores y chips de IA.

No obstante, estas decisiones han generado inquietud entre los inversionistas. Como indica la misma noticia, estos han demandado una estrategia clara para mejorar las ganancias, estabilizar el precio de las acciones y recuperar la estabilidad de los negocios claves de la compañía asiática. Por fortuna para ellos, las duras declaraciones de Lee y su intento de sumergir a la compañía en una “crisis interna” han provocado que, poco después de conocer su última estrategia, el precio de las acciones subiera un 5%. Por ese motivo, se deja entrever que los inversionistas han respondido de forma positiva a su enfoque más firme.

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Hace un año, Samsung impuso la jornada de seis días laborales y, ahora, su CEO advierte de una “situación crítica” para incentivar sus ingresos

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por
Abelardo González

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