Microsoft lo apuesta todo por la IA y la prueba es un documento interno que solo pueden utilizar los directivos

La llegada de la inteligencia artificial ha dado pie a multitud de ventajas relacionadas con aspectos como la productividad en el entorno laboral. Sin embargo, algunos jefes han enfocado la situación desde el punto de vista erróneo y, por desgracia, han dado luz verde al despido de miles de empleados. Para combatir esta situación, el creador de ChatGPT realizó un experimento con un sueldo universal, pero dicho proyecto no termina de convencer a los expertos porque algunos consideran que podría dar pie a una dependencia extrema del salario universal.

Sin embargo, como señala Business Insider, Microsoft ha tomado medidas para combatir esta situación. Así, los gerentes de la compañía pueden solicitar bonos de renteción para empleados que consideran imprescindibles para la compañía. De esta forma, al responder a preguntas como “¿qué daño se produce si este empleado deja Microsoft?”, los directivos justifican la existencia del bono. Además, dicho documento incluye una nueva sección para identificar si un empleado es un talento crítico en IA, ya que la firma de Redmond está muy enfocada en este campo tecnológico.

Flexibilidad en los formularios

En un principio, este documento se preparó para un grupo grande dentro de Microsoft, razón por la que no está claro si se aplicará en otros departamentos. Por ello, no tiene un formulario centralizado para solicitudes de bonos y premios, sino que los equipos tienen la oportunidad de adaptar los campos según sus prioridades estratégicas. Y, en esencia, dicho documento también sirve para cubrirse las espaldas, ya que Google, OpenAI, Meta y otras empresas han llevado a cabo ofertas multimillonarias para llevarse a los mejores talentos de la industria.

Si se compara con la situación de otras compañías, los empleados del grupo de IA de Microsoft ganan un 37% más que el promedio de empleados de Estados Unidos. Además, los ingenieros de software en IA ganan un 48% más que los ingenieros promedio. De esta forma, Microsoft demuestra que tiene un interés especial en ensalzar tanto la inteligencia artificial como todo lo relacionado con ella, pero este enfoque de protección al talento de IA tuvo lugar durante la ola de despidos de Microsoft y, por ende, muchos empleados sintieron frustración.

En 3DJuegos | Samsung anuncia una nevera revolucionaria que utilizará la inteligencia artificial para hacer tu lista de la compra

En 3DJuegos | NVIDIA se defiende de las críticas del precio de la RTX 5090 con una frase lapidaria: “hemos ayudado a reducir un millón de veces el coste de la informática”

Imagen principal de Maximalfocus (Unsplash)

–
La noticia

Microsoft lo apuesta todo por la IA y la prueba es un documento interno que solo pueden utilizar los directivos

fue publicada originalmente en

3DJuegos

por
Abelardo González

.